1. Xodimlarning ochiq maydoni imkon qadar ochiq emas.
Xodim uchun ochiq maydon, ya'ni umumiy xodimlar uchun mo'ljallangan ofis maydoni, xodimning ochiq maydoni deb nomlangan bo'lsa ham, bu ofis mebellari qanchalik ochiq bo'lsa, ofis mebellari shunchalik keng bo'ladi, degani emas. Zarur bo'lganda, biz xodimlarning ishlarining maxfiyligini himoya qilishimiz va xodimlar uchun ma'lum miqdorda shaxsiy makon qoldirishimiz kerak, bu esa xodimlarning his-tuyg'ularini tinchlantirishga va xodimlarning mehnat unumdorligini oshirishga yordam beradi.
2. Turli sohalarni ajratib turing
Ma'lumki, har bir biznesda har xil biznes bo'linmasi mavjud. Shuning uchun har bir bo'lim joylashgan hududni va turli funktsiyalarning maydonini ajratish kerak. Sotib olingan ofis mebellari tabiiy ravishda farq qiladi. Turli xil mintaqaviy funktsiyalarga muvofiq turli xil ofis mebellarini tanlash muhimdir.
3. Dam olish zonasi dam olish uchun mebel sotib olishi kerak
Ko'pgina kompaniyalar muloqotni rivojlantirish va xodimlar o'rtasidagi bosimni bo'shatish uchun dam olish maskani qurdilar. Dam olish maskani ta'rifi ofis doirasidan farq qiladi. Shu sababli, haqiqiy dam olishga erishish va ishchilarga bo'lgan bosimdan xalos bo'lish uchun tegishli bo'sh mebel mebellarini sotib olish kerak.
4. Izchil uslub
Har bir ofis o'z uslubiga ega, shuning uchun sotib oluvchi xodimlar Shenzhenda ofis mebellarini sotib olishda ofis uslubini hisobga olishlari kerak. Xuddi shu uslubni, asosan ofis uslubini saqlashga harakat qiling va tegishli ofis mebellarini sotib oling. Bunday joyda joylashtirilgan ofis mebellari muvofiqlashtirilgan.
5. Kosmosdan foydalanish
Ko'p holatlarda juda jiddiy muammo mavjud, ya'ni sotib olingan ofis mebellari to'liq bo'sh joydan foydalanishga erishish uchun juda katta yoki juda kichik bo'lib, natijada ba'zi bo'sh joylar va hatto ofis mebellarining ko'rinishi paydo bo'ladi. Shuning uchun, ofis mebellarini sotib olayotganda, boshqa muammolarni oldini olish uchun bo'sh joydan to'liq foydalanishimiz kerak.